Штраф работодателям за задержку зарплаты вырос в 6 раз



Цель нашей компании - помочь бизнесменам России, используя законы и судебную практику, легально снизить налоги, обезопасить активы, защитить бизнес и создать основу для процветания и преуспевания.

26 Ноября 2011

NEWSIB.RU

26 января 2011

1 января 2011 года вступили в силу поправки в Уголовный кодекс РФ, ужесточающие ответственность работодателей за невыплату зарплат, пенсий и стипендий.

В прежней редакции ст. 145.1 УК РФ за задержку заработной платы свыше двух месяцев работодателю назначался штраф до 80 тыс. рублей или лишение свободы сроком до двух лет.

Теперь за частичную невыплату зарплаты, стипендии и пособий (менее половины полагающейся суммы) свыше 3-х месяцев работодатель или прочее виновное должностное лицо заплатит штраф в размере до 120 тыс.руб., не сможет занимать должность до года либо лишится свободы сроком до года. При полной невыплате свыше 2-х месяцев штраф составит от 100 до 500 тыс. руб., а срок лишения свободы — до 3 лет.

Те же нарушения, если они повлекли тяжкие последствия, будут наказываться штрафом от 200 до 500 тысяч рублей либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет.

Также новым законом расширяется круг лиц, которых можно привлечь к ответственности за невыплату (ранее это касалось только руководителя организации).

По данным Новосибирскстата на 1 января 2011 года, сумма задолженности по зарплате в области составила 50,9 миллиона рублей, что является наименьшим показателем за последние два года. Из общей суммы задолженности по заработной плате 45,7 миллиона рублей или 90% — задолженность организаций-банкротов.

NEWSIB.RU

Источник: http://biz.newsib.ru/news/read/5142/