Пакет документов
ИП-управляющий
для внедрения в бизнес
Экономьте на налогах и страховых взносах
от 438 тыс. руб. в год и получайте законную наличность
Кто такой ИП-управляющий и как он поможет вашему бизнесу?
Рассчитайте вашу выгоду от внедрения ИП-управляющего в бизнес
ЗП управляющего в месяц:

Для самостоятельного внедрения | С внедрением от ЮК «Туров и Побойкина – Сибирь» |
|
---|---|---|
Консультация по взаимоотношениям в структуре и целям внедрения ИП-управляющего в ваш бизнес | + |
+ |
Краткое описание работы новой структуры | + |
+ |
Обучение (для собственника, управляющего и сотрудников) блоку "ИП-управляющий" и принятие экзамена | - |
+ |
Документы для регистрации ИП-управляющего | + |
+ |
Правовое обоснование использования договора управления (ссылки на законодательство) | + |
+ |
Деловые цели внедрения ИП | + |
+ |
Подробная инструкция по самостоятельному внедрению ИП-управляющего, включая нормативную базу и судебную практику | + |
+ |
Полный набор документов по применению ИП-управляющего, шаблоны договоров и актов управляющего | + |
+ |
Разработка индивидуального алгоритма по внедрению и применению ИП-управляющего специально для Вашего бизнеса | - |
+ |
Правовая поддержка на всем этапе внедрения | - |
+ |
Необходимые документы для общего собрания учредителей (протокол, решение и варианты уставов, в зависимости от ситуации в вашем бизнесе) | - |
+ |
Выполнение всех стадий внедрения "под ключ" | - |
+ |
Бесплатное консультирование на всех этапах внедрения | - |
+ |
Стоимость |
Какой результат вы получите после внедрения?
- Снижение НДФЛ и страховых взносов в 7 раз с заработной платы руководителей.
- Экономия на налоге на прибыль. Вознаграждение ИП-управляюшему вы можете списать в расходы, уменьшив базу по налогу на прибыль.
- Снижение НДФЛ в 2 раза с дивидендов (в зависимости от цели внедрения).
- Законное получение наличности, без обращения к "обнальным" конторам.
- Повышенная ответственность. В гражданско-правовом договоре с управляющим можно прописать повышенную ответственность за его действия, не предусмотренную ТК РФ.
- Уход от "конвертных" зарплат. Все вознаграждения ИП-управляющий получает в "белую", самостоятельно уплачивая налоги и страховые взносы.
-
В каких сферах можно применить ИП-управляюшего?
У ИП-управляющего нет ограничений в применении по отраслям, размерам бизнеса, системам налогообложения и т.д. -
Какие коды оквэд прописать управляющему ип?
Если собираетесь регистрироваться, то рекомендуются следующие Коды, а если уже зарегистрированы, то можно добавить недостающие:- 82.11: Деятельность административно-хозяйственная комплексная по обеспечению работы организации;
- 70.22 Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления;
- 70.10.1 Деятельность по управлению финансово-промышленными группами;
- 70.10.2 Деятельность по управлению холдинг-компаниями.
-
Как правильно прописать вознаграждение управляющему ип? Делать ли фиксированную ставку?
Фикс не рекомендуется, т.к. есть риск признания трудовых отношений. Вознаграждение должно быть привязано к показателям финансово-хозяйственной деятельности. Мотивация Управляющего должна зависеть от роста выручки управляемого общества (на практике это несколько показателей предприятия). Процент вознаграждения не должен превышать 20% от скорректированного общего дохода. Управляющий должен нести самостоятельные расходы, связанные с предпринимательской деятельностью. -
Как обезопасить себя от внимания налоговой при применении ИП-управляющего?
- Не допускать признаков трудового договора:
- Обосновать размер вознаграждения управляющего;
- Иметь доказательства фактов реальной деятельности:
- Не иметь в компании сотрудника, дублирующего функционал Управляющего (например, генеральный директор).
-
Может ли управляющий ип быть управляющим сразу в нескольких компаниях?
Может, закон не запрещает. Каких-либо ограничений нет. Единственное, рекомендуется исключить взаимоотношения между компаниями, в которых один и тот же Управляющий ИП. Т.к. сделки, подписанные одним и тем же лицом, являются аффилированными и сделками с заинтересованностью. Таким образом, это может привлечь внимание со стороны контролирующих органов, и даже оспорить сделки. -
Может ли управляющий ип работать в компании одновременно и по гражданско-правовому договору, и по трудовому?
Законом не запрещено. ИП может совмещать любые трудовые функции, как физическое лицо. Важно учесть, чтобы функции по договору с Управляющим ИП отличались от функций, которые он выполняет по трудовому договору. Но так делать не рекомендуется, т.к. договор будет подписан одним и тем же лицом, а налоговый орган будет доказывать, что Управляющий ИП мог оказывать услуги в рамках трудового договора. Мы не рекомендуем совмещать трудовой и гражданско-правовой договор в рамках одной организации.

ЮК "Туров и Побойкина - Сибирь"
г. Новосибирск, пр. К. Маркса, 30/1, 8 этаж, 809 офис
+7 (383) 2 380 380
+7 (800) 5 005 807
(звонок бесплатный)
Заявка принята.
В блжайшее время с Вами свяжутся наши менеджеры.
Получить полную программу
Вы можете по ссылке:
Скачать программу
Посмотреть отрывок видеокурса
Вы можете по ссылке:
Посмотреть демо
Политика конфиденциальности
Политика конфиденциальности сайта legalsib.ru
Данная Политика конфиденциальности применима к данному Сайту. После просмотра данного Сайта обязательно прочитайте текст, содержащий политику конфиденциальности используемого сайта. В случае несогласия с данной Политикой конфиденциальности прекратите использование данного Сайта. Заполнив любую из форм и используя данный Сайт, Вы тем самым выражаете согласие с условиями изложенной ниже Политики конфиденциальности. Сайт охраняет конфиденциальность посетителей сайта.
Персональная информация Для того чтобы оказывать вам услуги, отвечать на вопросы, выполнять ваши пожелания и требования требуется такая информация, как ваше имя, номер телефона и электронная ЭЛ.ПОЧТА. САЙТ может использовать указанную информацию для ответов на запросы, а также для связи с Вами по телефону, электронной почте с целью предоставления информации о предлагаемых услугах и рекламных кампаниях. При поступлении от вас обращения в виде отправки любой заполненной на сайте формы САЙТ может потребоваться связаться с Вами для получения дополнительной информации, необходимой для вашего обслуживания и ответа на интересующие вопросы. САЙТ обязуется не передавать данную информацию третьим лицам без Вашего разрешения, за исключением информации, необходимой для выполнения вашего обслуживания. Со своей стороны, Вы предоставляете САЙТ право использовать любую сообщѐнную Вами информацию для выполнения указанных выше действий.
Безопасность Передача персональных данных в любой форме (лично, по телефону или через Интернет) всегда связана с определенным риском, поскольку не существует абсолютно надежных (защищенных от злонамеренных посягательств) систем, однако САЙТ принимает необходимые адекватные меры для минимизации риска и предотвращения несанкционированного доступа, несанкционированного использования и искажения Ваших персональных данных.
Несовершеннолетние САЙТ не принимает никакой информации от лиц моложе 18 лет без согласия их родителей или законных опекунов. Кроме того, лица моложе 18 лет не могут совершать каких-либо покупок или иных юридических действий на данном Сайте без согласия родителей или законных опекунов, если это не допускается законодательством Российской Федерации.
Модификация САЙТ имеет право изменять данную Политику конфиденциальности, изменять и корректировать условия доступа или запрещать доступ к сайту, а также изменять его содержание в любое время без предварительного уведомления.